Doelstelling 3 |
Behoud en groei van een gedifferentieerd aanbod van de werkgelegenheid. |
Effectindicatoren
Doel | Omschrijving | Bron | Realisatie | Raming | Realisatie | |||||
2016 | 2017 | 2018 | 2019 | |||||||
3.1 | Vestigingen van bedrijven per 1000 inwoners in de leeftijd 15-64 jaar (BBV) | LISA | 140 | 142 | 148 | 140 | 154,9 | |||
| ||||||||||
3.2 | Netto-arbeidsparticipatie van de werkzame beroepsbevolking t.o.v. de beroepsbevolking (%) (BBV) | CBS Arbeidsdeelname | 72,2% | 73,2% | 73,6% | 74% | nnb | |||
| ||||||||||
3.3 | Functiemenging (%) (BBV)* | LISA | 54,3% | 54,7% | 54,5% | 55% | 54,5% | |||
| ||||||||||
* De functiemengingsindex (FMI) weerspiegelt de verhouding tussen woningen en banen, en varieert tussen 0 (alleen wonen) en 100 (alleen werken). Bij een waarde van 50 zijn er evenveel woningen als banen. |
Betrokkenheid verbonden partijen
Bij deze doelstelling zijn geen verbonden partijen betrokken.
Wat hebben we daarvoor gedaan?
Samen met de overkoepelende organisatie Ondernemend Houten is aandacht besteed aan collectieve bedrijfsterreinbeveiliging, aanleg van glasvezel op de bedrijventerreinen, realiseren van zonnepanelen op bedrijfsdaken
en het samenbrengen van gevestigde bedrijven per bedrijfsterrein. Er zijn diverse bedrijfsbezoeken afgelegd waarbij specifiek aandacht is geschonken aan techniekonderwijs en arbeidsparticipatie. Hiermee worden randvoorwaarden voor een gunstig vestigingsklimaat nagestreefd waarmee Houten zich kan onderscheiden in de markt.
De gemeente Houten heeft wederom deelgenomen aan de beurs Provada, in samenwerking met de andere gemeenten van de regio Utrecht. Hiermee wordt Houten onder de aandacht gebracht van potentiële investeerders.
Prestatie-indicatoren
Voor deze doelstelling is geen prestatie-indicator opgenomen.